彭博社等外媒8月23日报道，苹果向美国加州北区联邦法院提起诉讼，指控前Apple Watch传感器系统华裔架构师Chen Shi在离职前系统性窃取一系列核心商业机密，并跳槽到中国智能手机制造商OPPO，将这些信息提供给OPPO开发可穿戴设备。
OPPO法务部方面对此回应观察者网称，“我们已注意到苹果公司近期在加州提交的诉讼，并仔细审查了苹果诉状中指控的内容，没有发现任何事实能够证明这些指控与该员工在OPPO雇佣期间的行为有关。OPPO尊重包含苹果公司在内任何公司的商业秘密，并未侵犯苹果公司商业秘密。OPPO 将积极配合法律程序的推进，亦相信公正的司法审理能够澄清事实。”
21日提交至加州圣何塞联邦法院起诉状声称，一名名叫Chen Shi的传感器系统架构师Chen Shi今年6月离职苹果前，为了帮助OPPO开发具竞争力的可穿戴设备，曾秘密访问苹果健康传感技术相关的机密文件。
起诉状称，Chen Shi隐瞒了自己即将入职苹果的直接竞争对手OPPO的事实，安排并参加了数十场与Apple Watch技术团队成员的一对一会议，以了解他们正在进行的研究工作。
此外，起诉状还指称，在离开苹果的三天前的深夜，Chen Shi下载了63份涉密文件。离职前一天，他将这些文件转移到了U盘里。
展开剩余45%起诉状称，Chen Shi向苹果称自己要返回中国照顾年迈父母，以此隐瞒其跳槽至OPPO的事实。
苹果方面表示，Chen Shi违反了保密及知识产权协议，而OPPO对此知情且纵容了他的上述行为。
起诉状还显示，苹果指控Chen Shi在离职前曾用中文向OPPO健康业务副总裁发送消息称，他“一直在查阅各种内部资料，并进行了大量一对一会议，力求收集尽可能多的信息——之后会全部分享给大家”。
起诉状指出，Chen Shi离职后加入了OPPO位于硅谷的研究中心，该中心以OPPO和 InnoPeak两个品牌开展运营。
苹果在起诉书中表示：“允许Chen Shi和OPPO的行为不受惩罚，将破坏苹果对创新的承诺，以及对Apple Watch等前沿技术的大量投资，它还可能破坏苹果商业秘密的价值，并为竞争对手提供不公平的优势。”
因此，苹果请求颁发禁令，禁止Chen Shi和OPPO将苹果的机密健康传感器和其他技术纳入竞争产品中。
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